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Hochsensitivität in der Arbeitswelt: Vom Hidden Talent zum Organisations-Counselor

. Wie Unternehmen von hochsensitiven Menschen profitieren können und was das mit Star Trek zu tun hat. Anders zu sein, sich unverstanden zu fühlen und nicht zu wissen weshalb, ist anstrengend. Erst mit 46 Jahren erfuhr ich, dass ich hochsensitiv im Kontext Scannerpersönlichkeit (Vielbegabung) bin. Mit fiel ein Stein vom Herzen. Ich bin nicht alleine. […]

Was du als hochsensible Frau beim Aufbau deines Business und Marketing beachten solltest

. Dass ich hochsensibel bin, habe ich eigentlich schon immer gemerkt. Ich hatte nur nie einen Namen dafür. Ich war halt „irgendwie anders“. Ich nehme z.B. sehr stark die Stimmungen anderer Menschen wahr. Das Universum fand es deshalb wohl ganz lustig, mich im Laufe meines Berufslebens als Online-Marketing-Managerin immer wieder in Büros zu stecken, in […]

Das richtige Rezept für dein Corporate Design

    Wenn Du ein Unternehmen gegründet hast (oder noch in der Gründungsphase bist) stolperst Du ziemlich schnell über die Frage: „Brauchst Du ein Logo?“ Dicht gefolgt von den Überlegungen zu einem Corporate Design. Schließlich möchtest Du nicht, dass Dein Unternehmen das Etikett „Resteverwertung“ bekommt, stimmt`s? Lass mich gleich eines sagen: DAS richtige Rezept für […]

Fachtag „Hochsensible Kinder“ in Dortmund im September 2018

  „Besonders feine Antennen – Hochsensibilität bei Kindern“ Fachtag im September 2018 in Dortmund Mit großer Resonanz fand im September in Dortmund ein Fachtag rund um das Thema „Hochsensibilität bei Kindern“ statt. Organisiert wurde er vom CJD-Dortmund und dem Informations- und Forschungsverbund Hochsensibilität e.V.. An diesem Tag trafen sich Wissenschaftler, Pädagogen, Therapeuten und betroffene Eltern, […]

Hochbegabung in Unternehmen

. Ein kleiner Zwischenbericht aus persönlichen Erfahrungen In den letzten Monaten habe ich mich intensiver mit der Befragung zu „Hochbegabten in Unternehmen“ beschäftigt. Nun, ich bin eine Freundin offener Worte, daher lasst es mich so fassen: Wir haben noch viel zu tun! Wo stehen wir also? Das Wissen um hochbegabte MitarbeiterInnen ist entweder überhaupt nicht […]

Eine frische Brise in den Führungsetagen oder Frauen führen anders

    Die Wirtschaft ist im Wandel. Und dieser Wandel nimmt an Fahrt auf, wenn auch die Manager in ihrem Elfenbeinturm verbreitet noch der Meinung sind, dass es immer so weitergeht wie bisher und dass das wichtigste im Business ist, dass die Zahlen stimmen und sich jedes Jahr optimalerweise vervielfachen. Wachstum steht wirtschaftlich gesehen nach […]

Hochsensibel im Business – Videobeitrag I

. Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Online-Kongress „Hochsensibel im Business“ im Juli 2018 Im Juli 2018 haben Dr. Christina Sternbauer und Chris Hagen den ersten Online-Kongress zum Thema „Hochsensibel im Business“ erfolgreich veranstaltet. In 38 Interviews gingen sie mit den besten Experten folgenden Fragen auf den Grund: Wie kann ich als hochsensible Führungskraft meine Begabungen effizient einsetzen? […]

Hochsensibilität und Potentialentfaltung

  Potential – nur positiv? In beinahe allen Veröffentlichungen zum Thema Hochsensibilität wird davon gesprochen, dass hochsensible Menschen viele Gaben besitzen und über ein grosses Potential verfügen. Leider wird dabei oft übersehen, dass „Potential zu haben“ nicht nur in die positive Richtung zu verstehen ist, sondern eben auch Möglichkeiten destruktiver und negativer Art beinhaltet. Das […]