Berufliche Weiterentwicklung

. Wenn wir einen Blick in die Tierwelt werfen, dann sind die hochsensiblen Tiere in ihrer Herde diejenigen, die vor Gefahr warnen. Sie haben ein feines Gespür dafür, aber vor allem spüren sie diese früher als die anderen Tiere der Herde. Die hochsensiblen Tiere sind die heimlichen Führer der Herde. Durch ihre gute Intuition führen sie ihre Herde nicht nur aus der Gefahr, sondern auch zu Wasserstellen und nahrungsreichen Gegenden. Sie haben dieses Wissen zur rechten Zeit und vor allem Vertrauen sie diesem Wissen bedingungslos. Und: die anderen Tiere der Herde vertrauen diesem Wissen auch und spüren, dass genau das der richtige Weg für die Herde ist.   Was in der Tierwelt selbstverständlich und natürlich ist, ist es in der Welt der Menschen nicht. Wichtig zu erkennen ist, dass hochsensible Menschen dieses Wissen, das Potential und die Stärke auch in sich tragen. Hinzu kommt, dass sie eine angeborene Resilienz haben, besonders in Krisenzeiten Ruhe zu bewahren, einen klaren Kopf und den Überblick zu behalten. Sie haben meistens einen Blick auf das große Ganze, sie haben die Fähigkeit intuitiv zu wissen, was gerade richtig ist und haben eine sanfte Art, Menschen zu führen. Voraussetzung hierfür ist allerdings, dass sie ihren Wahrnehmungen […]

. Wie Unternehmen von hochsensitiven Menschen profitieren können und was das mit Star Trek zu tun hat. Anders zu sein, sich unverstanden zu fühlen und nicht zu wissen weshalb, ist anstrengend. Erst mit 46 Jahren erfuhr ich, dass ich hochsensitiv im Kontext Scannerpersönlichkeit (Vielbegabung) bin. Mit fiel ein Stein vom Herzen. Ich bin nicht alleine. Rückblickend auf mein bisheriges Leben, ergab nun vieles, vor allem mein querer Lebenslauf, einen Sinn. Es brauchte 15 Jahre bis zum Abitur, durchleben diverser Jugendkulturen (New Wave – Gothic – Psychobilly – …), Versicherungskaufmann und selbständiger Versicherungsmakler, Handelsvertreter für diverse Produkte und Dienstleistungen und Berater im Vertrieb, um Ende 2015 beruflich endlich anzukommen. Mein Leben ist dadurch nicht ruhiger geworden. Ich bin immer noch ein Querdenker und Freigeist mit „wilden“ Ideen und neugierig, was das Leben für mich so bereithält.   HIER geht es zum novaTalk: Vom Hidden Talent zum Organisations-Counselor Eine dieser „wilden“ Ideen, die „Hidden Talents“, entstand, als mir bewusst wurde, wieviele hochsensitive Menschen es gibt und welch wunderbaren und individuellen, jedoch oft verborgenen Begabungen und Fähigkeiten sie in sich vereinen. Dazu zählen, neben einem hohen Maß an Intuition, Empathie und emotionaler Intelligenz, auch:  intensives, vielschichtiges und gleichzeitiges Empfinden, Erleben und Wahrnehmen  von […]

. Der Sommer ist da. Kannst du ihn genießen? Nimmst du seine schönen Seiten wahr? In aller Munde ist noch die Rekordhitze der letzten Tage. Auch mir ist das zu viel des Guten. Hinzu kommt die weitverbreitete Angst vor dem Klimawandel, die uns jede Freude am Sommer verdirbt: Wird das immer so weitergehen mit Hitze und Dürre? Wird die Erde unbewohnbar? Sollten wir in Panik ausbrechen? Gerade als Hochsensible nehmen wir solche Dinge stark wahr. Um was es auch geht – überall vermischt sich Schönes und Hässliches, Gutes und Böses, Erfreuliches und Beängstigendes. Die Hochsensibilität selbst ist eine gute und starke Gabe – und sie kann zugleich eine Last sein. Wie können wir uns diese Last erleichtern? Der 1. Kongress für Hochsensibilität in der Lüneburger Heide ist schon einige Zeit her. Die wichtigste Botschaft, die ich von dort mitgenommen habe, kam aus wissenschaftlicher Richtung: Danach habe die Hochsensibilität viele gute Seiten. Sie sei insgesamt eine große Stärke. So sehr, dass eigentlich alle Menschen hochsensibel sein sollten. Warum sind nicht alle hochsensibel? Weil die Herausbildung und „Unterhaltung“ eines so sensitiven Nervensystems für das betroffene Individuum einen erhöhten Energieaufwand bedeute – der einzige Nachteil der Hochsensibilität. Deshalb sei es sinnvoll, dass nur ein […]