AnneKöhler-Coaching

Andere sagen, du bist unauffällig, schüchtern, zurückhaltend, doch in dir tobt das wilde Leben. Andere sagen, du bist gleichgültig, doch du beobachtest, hörst, siehst und riechst, wovon Andere nicht einmal die leiseste Ahnung haben. Andere sagen, du bist arrogant, doch du bildest dir verantwortungsvoll zunächst einmal eine Meinung. Das braucht Zeit und darum sagst du nichts Unbedachtes, aber wenn du etwas sagst, könnten die Anderen viel davon lernen, wenn Sie nur zuhören würden. Die Anderen sehen einfach nicht, wieviel Mut, Intelligenz, Weißheit, sprühender Witz, Klugheit, Einfühlungsvermögen, Mitgefühl und sehendes Wissen in dir lebt. Wieviele Gedanken du dir machst um sie und um dich.
Mein Ansatz des Coachings geht davon aus: ‚Willst du gesehen werden, dann verstehe dich und Andere.‘ Auf diese Weise findet sich ein Weg, sich selbst verständlich zu machen. Das ist ein großes Projekt.

Und was bekommst du dafür?

– Wertschätzung der eigenen Fähigkeiten
– die eigenen Grenzen kennen
– Klarheit der Gedankenwelt
– Struktur im Denken und Handeln
– Sicherheit in der Erlangung eines Standpunktes
– fundierte Zuverlässigkeit
– klare Entscheidungsfindung
– Glaubwürdigkeit
– Vertrauen darauf, dass es schon gut gehen wird
– ein sich Verständlich machen

einfach ein fröhlicheres, leichteres Leben.

Ich mache keine Versprechungen, doch wenn es einen Weg gibt mit der Hochsensibilität in ein Einklang mit sich und der Welt zu kommen. Dann gibt es doch nur eine Entscheidung oder?

Mein Coaching unterstützt Menschen im beruflichen Umfeld in ihrer Authentizität erfolgreich zu sein. Ich möchte Menschen darin unterstützen, sich mit ihren authentischen Fähigkeiten, statt mit einer angelernten, unechten Dominanz durchzusetzen oder wenn man so will, zu verwirklichen. Die Energie in den Ausbau seiner eigenen Stärken zu investieren, ist effizient. Die eigenen Stärken auszuleben bedeutet ‚Heimspiel‘. Hier ist jeder sicher und in der Lage zu überzeugen. Die eigenen Stärken hat man immer parat und beinhalten eine spontane Handlungsfähigkeit. Das spart Kraft und Zeit und eröffnet die Möglichkeit gewonnene Ernergien an den richtigen Stellen zu seinem eigenen Vorteil zu platzieren. Mein Coaching unterstützt Führungskräfte, Frauen , Männer, Ingenieurinnen, Ingenieure, Mütter Väter, Ehepartner, die eine Wertevorstellung mit den Mitteln, die ihnen zur Verfügung stehen für sich und andere optimal umsetzen wollen. Mit meinen umfangreichen beruflichen und privaten Erfahrungen in meinem Leben als hochsensibler Mensch unterstütze ich gerne Menschen, die sich dazu entschieden haben eine Abkürzung zu gehen.

1. Coachings zu den in der Einleitung genannten Themen.
2. Gesprächszirkel zu HSP

1985 – Abschluß als Dipl.-Ing. (FH) Bauingenieurin
1986 – Tätig im Umweltschutz als Ingenieurin in Kontakt mit Firmen
2007 – Integrative Coaching-Ausbildung nach Rauen&Steinhübel
Schwerpunkte
– Grundlagen & Coach- Modell
– Diagnostik und systemisches Denkmodell
– Gestaltberatung & Karriereberatung
– Hypnotherapie & Team-Coaching
– Provokation & Selbstreflexion
– Konzeptvorstellung
2007 – Coaching- und Beratungskompetenz mit dem inneren Team
2010 – Geprüfter Business – Trainer BDVT
Schwerpunkte
– Zielgruppenanalyse, Bedarfsermittlung, Motivation
– Kommunikationsmodelle, Persönlichkeitsprofile
– Werte in der Interaktion
– Methodenkompetenz
– Qualitätssicherung, Evaluierung
– Präsentationstechnik, Medieneinsatz

Seitdem Diverse Fortbildungen und Teilnahme am 1. Kongress für Hochsensibilität